Source：3044am永利集团商学院

2020.05.15

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为营造公司内部英语学习的气氛，，，提升员工英语水平，，，商学院组织开展了一系列英语学习活动。。从三月份最先，，，全公司举行了英语线上学习打卡海选活动，，，经由海选，，，共有52位员工坚持学习打卡，，，其中有45人入选第二阶段的英语学习。。

第二阶段的英语学习分为线上理论学习与线下英语角交流活动。。5月14日晚，，，商学院在勤学厅组织了“晶彩有你”英语学习第一期英语角活动。。
 

英语角活动包括两个环节，，，划分为主题讨论环节与游戏环节。。第一环节为主题讨论，，，即各小组围绕开放式主题举行组内讨论，，，并推荐一名组员上台举行2分钟的总结讲话。。此次英语角活动约请了公司营业生长中心的三名“英语达人”担当小组导师兼评委的角色，，，导师在组员讨论时解决小组提出的问题，，，并为小组组员讲话举行打分与评点。。

各小组组员热烈讨论主题

在小组讨论时，，，导师在场上给予现场支持

小组讨论竣事后，，，组员代表上台举行总结讲话。。有些小组代表体现力极佳，，，讲话内容颇具创意；；；；有些小组代演出讲逻辑性很强；；；；有些小组代表英语发音很是的隧道。。通过线下的英语角交流活动，，，各人相互交流、学习，，，对自身英语口语水平的提升大有资助。。

各组针对各自抽到的主题上台举行总结演讲

各组代表总结讲话，，，导师对各组举行打分，，，有两组体现突出，，，并列第一，，，总结讲话获得了其他组员和导师的一致好评。。下面的游戏环节，，，各组睁开了单词接龙的比拼。。在3分钟内，，，有四个小组的单词量均抵达了40个以上。。通过这段时间的学习，，，列位组员的词汇量有了显着的增多。。

此次英语角活动各人踊跃加入，，，体现起劲。。期待各人承继公司“学习、生长、感恩、共享”的焦点价值观，，，坚持学习，，，相互交流，，，在公司内部营造出浓重的英语学习气氛，，，在多样化的英语学习和活动中实现自身前进与提升。。