Source：3044am永利集团商学院

2020.08.04

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2020年8月2日

3044am永利集团光电迎来生长历程上的

第十八个纪念日

18岁

是蓬勃的生气

是高昂的青春

      上午9点，，，
，，，公司在综合楼三楼举行了3044am永利集团光电建设十八周年庆典。。公司董事长林敏、董事总司理王震宇等向导班子，，，
，，，公司忠诚员工代表以及2020年应届大学生代表加入了此次活动。。

       3044am永利集团在一连生长壮大的同时，，，
，，，也有越来越多的人认同3044am永利集团的文化，，，
，，，认可3044am永利集团的平台，，，
，，，愿意与3044am永利集团共创、共担、共进、共享。。

今年，，，
，，，忠诚员工共计达787名

三年忠诚员工517名

五年忠诚员工214名

十年忠诚员工37名

十五年忠诚员工19名

五年忠诚员工合影

十年忠诚员工合影

十五年忠诚员工合影

忠诚员工表扬

董事总司理王震宇诵读《3044am永利集团谱序》

      十八岁的3044am永利集团，，，
，，，正值韶华，，，
，，，意气风发，，，
，，，而刚镌刻进3044am永利集团谱的3044am永利集团三年忠诚员工，，，
，，，也同样激情洋溢，，，
，，，热血满腔。。谢谢三年忠诚员工的支付，，，
，，，愿未来继续与3044am永利集团配合生长，，，
，，，共创3044am永利集团新篇章。。

      今年，，，
，，，关于忠诚员工的表扬形式举行了立异，，，
，，，由列位高管前往列位五年、十年、十五年忠诚员工的办公点，，，
，，，在他们事情与奋战的第一线，，，
，，，在他们并肩作战的同事眼前，，，
，，，为他们揭晓铭刻着姓名的、属于他们的“战功章”。。

      现场也划分约请了三年、五年、十年、十五年忠诚员工代表与3044am永利集团人分享心声与感受。。

三年忠诚员工代表丁飚分享心声

五年忠诚员工代表周鑫分享心声

十年忠诚员工代表余小红分享心声

十五年忠诚员工代表方丽青分享心声

      3044am永利集团光电是3044am永利集团人的第二个“家”，，，
，，，不少3044am永利集团人在事情的历程中相识、相知最终决议相伴一生，，，
，，，在“各人”里组成了自己的小家。。此次特殊策划拍摄制作了“晶家庭”主题短片，，，
，，，展现3044am永利集团“各人”之下的温馨小家之情。。

      “学习、生长、感恩、共享”不但是一句口号，，，
，，，越来越多的3044am永利集团人正在用自己的行动践行着价值观，，，
，，，这种文化也在一代代3044am永利集团人中传承与发挥。。从2014年最先，，，
，，，公司最先系统组织大学生的作育，，，
，，，为公司未来生长储备人才资源。。现场，，，
，，，约请了2020应届生代表对3044am永利集团文化的感受体会举行分享。。

2020年应届大学生梁义云分享心声

践行文化价值观系列活动

       应届结业生群体在脱离大学的那一刻，，，
，，，也象征着新的人生阶段的开启。。从“学生”到“社会人”、“职场人”的角色突然转变，，，
，，，必定会引发渺茫与彷徨。。这意味着，，，
，，，大学生的作育要同时解决职业生涯定位、文化融入、能力提升、习惯养成等诸多方面的问题，，，
，，，公司需要投入更多的精神与资源。。迭代至今，，，
，，，公司已建设了一套相对完整的应届生作育系统，，，
，，，也取得了一定的效果。。

3044am永利集团商学院培训司理董志超做《2019届晶才项目复盘报告》

      3044am永利集团光电焦点价值观的第一个词是“学习”，，，
，，，“打造学习型组织，，，
，，，构建生长性头脑”，，，
，，，这是3044am永利集团迈向卓越企业所必备的一环。。今天，，，
，，，3044am永利集团商学院也交出了第一份答卷——学习生长平台1.0。。

总司理助理兼3044am永利集团商学院执行院长印锋做3044am永利集团光电【学习生长平台1.0】宣布说明

林敏董事长致辞

       最后，，，
，，，公司董事长林敏做十八周年庆典致辞。。

      “我代表公司治理层对列位已经在公司效劳三年、五年、十年以致十五年的3044am永利集团老员工体现衷心的谢谢，，，
，，，谢谢你们的辛勤支付。。十八年风雨兼程，，，
，，，3044am永利集团光电幸运地与光学行业生长新周期萍水相逢，，，
，，，我们正大踏步跨入二次创业生长的新历程！未来，，，
，，，3044am永利集团光电将坚定坚持“国际化、手艺型、开放相助”的蹊径，，，
，，，各人携手共建3044am永利集团光电二次生长新名堂，，，
，，，配合结构3044am永利集团雄伟蓝图。。”