Source：通讯员张盼盼

2020.09.21

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      9月10日，，，，，3044am永利集团光电在综合楼四楼勤学厅举行了“学习生长 感恩晶师”西席节系列活动，，，，，公司董事总司理王震宇、总司理助理王保新、3044am永利集团商学院执行院长印锋、台州职业手艺学院章莹以及100多名晶师加入活动。
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      晶师团中有履历富厚、精于钻研的学习专家，，，，，他们一直的将自己的知识、手艺转化为可复制的知识资产；；；；；有善于表达、三尺讲台竞风流的讲师；；；；；有时刻谆谆教育，，，，，为新生实力传道授业解惑的导师；；；；；尚有将自己的知识、手艺倾囊相助，，，，，为告竣公司产量、质量、良率、交期而默默贡献的手艺师们。
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先来一睹晶师们的风范吧

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晶师项目

2019年9月10日，，，，，3044am永利集团光电推出了晶师系统

转眼间一年已往了，，，，，这时代爆发了什么？？？？

√ 认证人数大幅增添
认证晶师人数从10人增添到235人

√ 晶师的输出硕果累累
认证课程新增78门，，，，，教学授课累计时长达285.6小时，，，，，导师、手艺师已经肩负起了公司新生实力的培训事情。
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√ 初级晶师作育路径趋于完善

√晶师系统越发完整

晶师授证

发放导师津贴

优异晶师表扬

       3044am永利集团光电所有员工的学习情形都是以学分来统计，，，，，学分泉源分为输入和输出两部分组成，，，，，晶师的评选凭证各人输出的排名决议。
。凭证学分排名，，，，，最终评选出3名优异讲师和3名优异手艺师。
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优异讲师

优异手艺师

董事总司理讲话

      首先祝所有的晶师们西席节快乐！人力资源治理是公司商业乐成与一连生长的要害驱动因素，，，，，在一直吸引外部优异人才的同时，，，，，更主要的是内部人才的作育。
。人才作育不可完全依托于外部资源，，，，，要更多的需要施展内部晶师的实力。
。该怎样做好人才作育事情，，，，，要知足三个条件：1、实时、精准、有用；；；；；2、培训无处不在；；；；；3、知行合一、训战一体。
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      正是晶师团云云默默无闻的支付，，，，，云云无私地撒播分享着自己的知识和履历，，，，，铸就了3044am永利集团商学院今日的生长，，，，，谢谢所有的晶师们！未来的培训期待各人施展更多的光和热。
。有了你们的支持，，，，，我们前进的征途才有源源一直的信心和实力。
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期待未来有更多的晶师加入
配合为3044am永利集团耀眼的未来燃烧！